Guvernul a adoptat în această seară o serie de măsuri strâns legate de bugetele de stat aferente anului 2021, conform unui proiect de OUG pregătit în acest sens. Printre altele, vorbim de modificări la viitoarea Lege a pensiilor și la Legea educației, dar și de restricții la emiterea voucherelor de vacanță.

Proiectul de OUG trebuie doar publicat în Monitorul Oficial pentru a se aplica. Iată principalele măsuri cuprinse în document:

1. Punctul de pensie nu se va majora în septembrie 2021. Concret, în loc ca punctul de pensie să fie majorat la 1.875 de lei, așa cum prevede acum viitoarea Lege a pensiilor (127/2019), proiectul prevede că următoarea majorare se va face în 2022. La acel moment, punctul se va majora cu rata medie anuală a inflaţiei, la care se va adăuga cel mult 50% din creşterea reală a câştigului salarial mediu brut realizat. Majorarea și data de acordare se vor stabili anual prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.

2. Viitoarea Lege a pensiilor va fi amânată pentru 2023. Deși este prevăzută să intre în vigoare la data de 1 septembrie 2021, actul normativ va urma să se aplice, de fapt, din data de 1 septembrie 2023.

3. Fără vouchere de vacanță noi. Autoritățile și instituțiile publice nu vor mai avea voie, odată ce proiectul de OUG intră în vigoare, să acorde vouchere de vacanță emise anul acesta. Guvernul consideră că sunt suficiente, pentru 2021, voucherele emise în perioadele martie – decembrie 2019 și ianuarie – noiembrie 2020, a căror valabilitate a fost extinsă până la 31 decembrie 2021.

4. O să dispară gratuitatea studenților la călătoria cu trenurile. Concret, o să fie eliminată prevederea care acum stabilește că studenții de la forma de învățământ cu frecvență au gratuitate la toate categoriile de trenuri, la clasa a II-a. În schimb, aceștia vor reveni la tariful redus cu 50% la toate categoriile de trenuri. Această măsură urmează să fie implementată efectiv cel târziu la 15 martie 2021.

5. Se va elimina sporul de stare de alertă pentru prefecturi. Mai exact, este vorba de sporul introdus prin OUG 131/2020 pentru personalul instituțiilor prefectului ce este implicat în activitățile de prevenire și combatere a efectelor pandemiei de coronavirus (muncă mai multă și/sau riscuri suplimentare). Sporul este de 30% la salariul de bază, dar nu se aplică prefectului și subprefectului.

6. Noul statut al personalului feroviar se va aplica din 2022. În momentul de față, Legea 195/2020, care prevede un nou statut pentru personalul feroviar, dar și o zi liberă suplimentară pentru acești lucrători, este programată să se aplice din 7 martie 2021. Proiectul de OUG va amâna aplicarea pentru 1 aprilie 2022.