În urmă cu câteva luni, Guvernul a decis acordarea unui ajutor financiar angajatorilor care primesc anumite categorii de șomeri, mai exact : 50% din salariul brut, maximum 2.500 de lei, pentru fiecare șomer angajat, timp de 12 luni, dar angajările tebuie sa se facă până la finalul acestui an, dupa cum scrie pe avocatnet.ro Astfel, statul decontează o parte din salariul angajaților ce au fost șomeri în vârstă de peste 50 de ani, concediați în timpul stării de urgență sau în timpul stării de alertă, pentru că li s-au desființat locurile de muncă sau tineri șomeri între 16 și 29 de ani, precum și al angajaților cetățeni români care au fost concediați în străinătate și s-au întors în România, dar doar dacă se încadrează la una dintre cele două categorii de vârstă amintite. Printre condițiile impuse se află una esențială și anume păstrarea acestor angajați pentru o perioadă de cel puțin doi ani.